المشرق نيوز
وزير المالية يعلن : زيادة أجور العاملين بالدولة من أول يوليو المقبل إعلان بنك التعمير والإسكان على رأس أكثر الحملات البنكية تذكرًا وإعجابًا في رمضان 2025 موظفو البنك الأهلي الكويتي – مصر وأسرهم يتطوعون لتعبئة وتغليف كراتين رمضان بالتعاون مع بنك الطعام المصري بنك saib يعقد ندوة تثقيفية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة المهندس هاني ضاحى رئيسا لشركة ابوقير للأسمدة رئيس شركة السهام البترولية يتفقد مراكز الصيانة للتأكد من جاهزية شاحنات نقل المنتجات البترولية استعدادا لعيد الفطر المبارك بنك saib يوقع بروتوكول تعاون مع مؤسسة دنيا جديدة لتوفير الأجهزة التعويضية لذوي الهمم ڤاليو تتعاون مع هيدروتيرف إيجيبت لتوفير حلول تمويل مرنة لسيارات ”كلوب كار” الفاخرة متعددة الاستخدامات برئاسة المهندس إبراهيم سرحان.. «إي فاينانس» تعتمد التشكيل الجديد لمجلس الإدارة لمدة 3 سنوات إي اف چي هيرميس تعلن إتمام الإصدار السادس لسندات توريق بقيمة 1.64 مليار جنيه لصالح بداية للتمويل العقاري بنك إن بوكس تعلن تأسيس مقرها في قطر وتوقيع تحالف استراتيجي مع Cwallet لإحداث ثورة في قطاع التكنولوجيا المالية بنك نكست يخفض حصته في رأسمال زهراء المعادي للاستثمار بقيمة 27.72 مليون جنيه

الأخبار

بنك saib يعقد ندوة تثقيفية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

بنك سايب
بنك سايب

أعلن بنك saib عن مشاركتة في مبادرة البنك المركزي المصري للشمول المالي احتفالا باليوم العالمي للمرأة خلال الفترة من 8 وحتي 31 مارس، وجاءت مشاركة البنك من خلال عقد ندوة تثقيف مالي لرواد جمعية الصعيد للتربية والتنمية وذلك للتوعية بأهمية القطاع المصرفي والمنتجات البنكية.

وشهدت الندوة توضيح بعض مفاهيم ومبادئ الشمول المالي بالمجتمع، والتي سلطت الضوء على التثقيف المالي والمكانة المهمة للمرأة، ودورهن الفعال في النمو المستدام والابتكار المالي، مما يساهم بشكل كبير فى تحقيق الإستقرار المالي وتحقيق التنمية الإقتصادية الشاملة.

كما يحرص بنك saib علي المشاركة فى جميع المبادرات والحملات التى يطلقها البنك المركزى المصرى وعلى رأسها حملات دعم الشمول المالى، وكذلك دعم المرأة من خلال تقديم الخدمات المالية المتنوعة وتدعيم رواد الأعمال من أصحاب المشروعات المتناهية الصغر، مما يساهم بشكل كبير فى دعم الاقتصاد المصرى.

جدير بالذكر أن نسبة الإناث العاملات في saibتشكل 26% من مجموع موظفيه، فيما تشغل الإناث نسبة 21% من المناصب الإشرافية، مما يؤكد إيمان البنك بكفاءة الكوادر النسائية الوطنية وقدرتها على تحمل المسؤوليات وإنجاز المهام على نحو يساهم في تميز المؤسسة وتقدمها.